最簡單的方法就是在百度搜索，直接搜索“簡歷網頁模版”，就可以了，然后直接在Dreamweaver中打開就可以直接編輯了，（注意，你可以更改素材，但是請別刪除素材的名字），然后重新保存即可

用手機拍個照就好了；這個圖片用附件中的畫圖打開，裁去不要的部分，另存就好了；用右鍵點圖片屬性，確認圖片大小，一般網站對上傳圖片有大小要求的，比如：智通要求是900K以下，卓博要求是200K以下；另外如果在壓縮圖片大小的話，也可以在excel文檔中插入圖片壓縮后，再把圖片復制到PPT中再另存為Jpeg文件格式就OK了。

使用office制作個人簡歷的方法有兩種。分別如下：一、使用word文檔創建個人簡歷步驟如下：1、首先新建一篇word文檔，先輸入標題，和表格前面的內容。2、如圖點擊“插入“菜單下的第一項插入表格，直接把鼠標放在小格子上面，選擇自己想要的行數和列數單擊一下，就自動生成表格了。3、在第一個格里輸入姓名，然后選中兩個格，在藍色陰影部分右鍵選擇“合并單元格”。4、接下來把鼠標移到表格左上角小圖標上，點一下選中表格。5、然后在表格陰影上單擊鼠標右鍵，選擇平均分布各行，這樣看著好些了。6、選中想要合并的兩個格子，在陰影部分右鍵單擊鼠標，選擇合并單元格。7、然后選中整個表格，接下來把表格對齊方式設置成水平居中。8、在表格陰影處右鍵單擊，在彈出的對話框中選擇“單元格對齊方式”里的“水平居中”。9、接下來選中要拆分的單元格，右鍵選擇“拆分單元格”直接拆成兩個。10、下面三個格選中后，右鍵合并單元格。11、接下來先選中想要調整的單元格，把鼠標放在想要調整的邊上，點住鼠標變成虛線移動到自己想要的位置。12、下面行數不夠，可以先選中一行，鼠標右鍵單擊選擇“在下方插入行”。繼續錄入內容，該合并的合并，拆分的拆分，表格也就差不多了。13、最后點菜單上的“打印預覽”小圖標，如圖，看看有什么需要調整的。14、關閉預覽，選中整個表格，右鍵選擇“邊框和底紋”。15、調整好，點擊左上角圖標，選擇“保存”，也可以選‘另存為’自己需要的格式。這樣一篇簡單的“個人簡歷”表格就完成了！二、使用office創建個人簡歷：用excel制作一份個人簡歷步驟如下：1、新建一個空白表格，如下2、把第一行合并居中并調節行寬3、輸入文字，調節字體4、標題會操作了，下面的就很簡單了，輸入內容后調整行寬，需要合并單元格的部分合并好就可以了。操作完簡歷內容后，要給簡歷做邊框，完成后就可以進行打印預覽你整個簡歷制作情況了，記得保存。

做簡歷用的軟件多種多樣 用word就可以問題是做簡歷的格式樣板簡歷地址：http://resume8.edeng.cn/你可以直接復制到word上 再編輯

如何寫好個人簡歷？.個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生干部、專項獎學金等；(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。.個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。.寫履歷表要注意的問題是：(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！.最后祝,早日找到稱心的工作

首先從版式說起，現在網上有不少簡歷模板，花樣很多也很漂亮，但是要注意【簡潔明了】是一份簡歷應有的基本素質。無論是選擇任何模板都要遵循這一原則。如果不使用模板的話，使用word中的表格功能進行制作也是個很好的選擇。使用表格的好處是間隔比較一致，看起來有比較有條理，最后完成的時候也不要忘了將表格的框線去除了。字體說的挺多了，不要超過3種字體，正文一般使用宋體，英文使用TIMES NEW ROMAN就可以了。寫實習經歷有一個要點，那就是要與應聘崗位相關。相關的實習經歷是個絕對的加分項（當然，也用不著用加黑加粗加下劃線的方式來突出）。a. 多使用數字而不是籠統的“在校期間參加了xx工作，得到了領導的一致好評”會更有說服力b. 涉及行業的內容就多使用專有名詞會顯得更專業c. 把自己所做的成果具體的展現出來會讓HR感到你不是在記日記d. 一些與無關的經歷可以少些或者不寫，所以在投不同公司的崗位時，還是需要加以修改。

1、首先建立一個文檔，命名下為“簡歷”就可以了。方便儲存和查找。2、打開新建WORD文檔，點擊左上角的“插入” 插入10行8列表格，多了可以刪除，少了可以在新建表格下方下拉增加。3、填充表格。先不用排版，在表格里按照順序填寫就行。4、接著把表格里多余的表格選中，點擊右鍵--刪除 5、調整表格的格間距，（用左鍵點擊表格邊框拉伸）并將多余部分合并單元格（選中要合并的單元格，點擊鼠標右鍵---合并單元格）至如圖效果 把所有填充文字都合理展示。6、有個重點的問題就是當填充文字填不下，要做出不對齊的的效果就把要調整的不對齊的內容選中然后單獨用左鍵拉伸，這個問題的解決使不規格的內容都可以隨意調整。7、最后，選中所有表格，點擊桌面或右鍵里的居中。有合適的圖片加個背景也可以。找到桌面“頁面布局”--“背景”---“圖片” OK完成！注意事項在WORD的功能欄里有一個“撤銷”按鈕，當哪部操作錯誤時點擊返回上一步當然還有一個簡便的辦法，就是上網找到別人做好的簡歷模板，然后在上面進行修改即可。

個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。現在一般找工作都是在通過網絡來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。要寫出一份出色的個人簡歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進關系的線。而且必須有原則性。第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業采取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百應聘者中最合適的一人。第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復重要的信息。簡歷應該限制在一頁紙以內，個人情況介紹不要以段落的形式出現，盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言，陳述你在求職上最大的優勢，然后再在個人介紹中將這些優勢以經歷和成績的形式加以敘述。第三，要陳述有利地信息，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。在編寫簡歷時，要強調工作目標和重點，語言要簡短，多用動詞，并且要避免可能會使你被淘汰的不相關信息。要知道當你獲準參加面試，簡歷就完成了它的使命。同時要注意，一份專業的簡歷還要注意四個核心原則：一、真實性簡歷是給企業的第一張"名片"，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進行優化處理。專家說，優化不等于摻假，即可以選擇把強項進行突出，將弱勢進行忽略。比如一個應屆畢業大學生，可以重點突出在校時的學生會工作和實習、志愿者、支教等工作經歷，不單單是陳述這些經歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價值的經驗，而這些收獲能在今后持續發揮效用。如此一來，HR便不會用"應屆生沒有工作經驗"為由而拒你于千里之外了。二、針對性做簡歷時可以事先結合職業規劃確定出自己的求職目標，做出有針對性的版本，運用專門的語言對不同企業進行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到HR的認可，而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。三、價值性把最有價值的內容放在簡歷中，無關痛癢的不需要浪費篇幅，使用語言講究平實、客觀和精練，太感性的描述不宜出現。通常簡歷的篇幅為A4紙版面1-2頁，不宜過長，內容不能只有一頁半、半頁，最好能整理成一頁。簡歷中盡量提供能夠證明自己工作業績的量化數據，比如拓展了多少個新的市場客戶，年銷售業績達到多少萬元，每年發表學術論文多少篇等。最好還可以提供能夠提高職業含金量的成功經歷，比如完成了一個很難的項目，拿下了一個很大的客戶等。對于自己獨有的經歷一定要保留，在著名公司工作、參加著名培訓、與著名人物接觸等都可以重點突出處理。四、條理性將公司可能雇傭你的理由用自己過去的經歷有條理的表達出來，最重點的內容有：個人基本資料、工作經歷（職責和業績）、教育與培訓經歷，次重要的信息有：職業目標（這個一定要標示出來）、核心技能、背景概述、語言與計算機能力以及獎勵和榮譽信息，其它的信息可不作展示，對于自己的最閃光點可以點到即止，不要過于詳細，留在面試時再作詳盡的展開。五、關鍵點信息真實保護個人隱私“沒拿獎學金，千萬不能寫。招聘公司會暗中核實。”大學生在保護自己隱私的前提下，應盡量提供自己的真實信息。網絡是虛擬的，但招聘卻很真實。許多大公司將“面對面”的招聘會擺到網上，就做好了“打假”的準備。比如，像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會不惜人力物力，到就業辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個“小細節”；有的公司還會要求填寫各類兼職中同事的姓名和手機，一個電話打過去，個人簡歷的真實性即可驗明正身。除了信息真實、求職誠信外，網上求職還要懂得保護個人隱私。姓名、手機、郵箱、固定電話等可以盡量準確、全面。突出關鍵“一定要找好自己的關鍵詞！”，招聘公司網上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學生填寫網絡個人簡歷時，要將自己條塊化，放進相應的關鍵詞里，在每一個標簽下，用直觀的數字和實例介紹自己。工作經驗、兼職經歷、性格愛好、個人能力等簡介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾小點，如參與了哪些項目，寫清楚項目的軟、硬件環境即可；薪資要求要精確到具體數字，少用含糊其詞的“上下”、“左右”等；求職意向不要雜，最好是彼此相關地職位群。招聘語網絡信息，魚龍混雜，要懂得識破騙子公司的網絡欺詐，別找錯“婆家”。建議投簡歷前先看一下有關防騙的文章，招聘用語暗藏玄機，讀懂大小公司的招聘“網語”，有助于大學生網上求職，少走彎路，避免受騙上當。正規大公司有專業的人力資源部門，網絡招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責能力要求、在公司中的位置、向誰負責、由誰領導、薪資待遇、假期規定等都會條分縷析，一一注明。而那些過于簡單、籠統、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個說謊的“皮包”公司。關鍵細節1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。3、要記住個人簡歷必須突出重點，它不是個人自傳，與申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。4、要保證簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出投遞者的價值，并且決定是否聘用。5、個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對好感。否則，成功的幾率將大大降低。7、要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫個人簡歷。 最好的方法是在心情好的時候編寫個人簡歷。9、不能憑空編造經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有真實的經歷。對求職不利的經歷你可忽略不寫。10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重復的內容。讓人感到個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現“我”的字樣。12、個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。13、在結構嚴謹的前提下，要使個人簡歷富有創造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡潔而又不簡單的語言。15、個人資料里的聯系方式一定要齊全，包括手機號碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第一時間通知參加面試或發布面試結果。16、進行了多項個人職業測評后，需注意挑選恰當的測評結論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評結果都顯示到個人簡歷上去。只有把符合職位要求的職業測評結論顯示在個人簡歷上再發到招聘單位，才是最好的。制作要素基本內容標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成：基本情況：姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯系方式等。教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責、工作性質等，此為 求職 簡歷的精髓部分。其他：個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。精簡一般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業或技術職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。表達能力畢業生個人簡歷制作時一定要盡情地表現你自己，而不是別人。在你的個人簡歷中展現你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥于格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現自己，過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。關注要點在個人簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務，。一定要重點強調你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。關注條件對于用人單位來說，簡歷是第一關， 面試才是第二關。在簡歷中，人事經理往往會側重于觀察簡歷是否已經達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試 。所以，在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件，并在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試 了。如何制作1、針對性強企業對不同崗位的職業技能與素質需求各不一樣。因此，建議在寫作時最好能先確定求職方向，然后根據招聘企業的特點及職位要求進行量身定制，從而制作出一份具有針對性較強的簡歷，忌一份簡歷“行走江湖”。2、 言簡意賅一個崗位可能會收到數十封甚至上百封簡歷，導致HR查看簡歷的時間相當有限。因此，建議求職者的簡歷要簡單而又有力度，大多數崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁，盡量寫成一頁（技術相關工作崗位可寫成兩至三頁）。3、 突出重點，強化優勢一是目標要突出，應聘何崗位，如果簡歷中沒有明確的目標崗位，則有可能直接被淘汰；二是突出與目標崗位相關的個人優勢，包括職業技能與素質及經歷，盡量量化工作成果，用數字和案例說話。4、格式方便閱讀畢竟每個人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應該慎用網絡上面提供的簡歷模板及簡歷封面，而是應該根據自身的情況進行合理設計。正常情況下，一份簡歷只要包含：個人基本信息，求職意向，職業技能與素質，職業經歷四大部分即可，個人可視具體情況添加。5、邏輯清晰，層次分明要注意語言表達技巧、描述要嚴密，上下內容的銜接要合理，教育及工作經歷可采用倒敘的表達方式，重點部分可放在簡歷最前面。6、客觀真實誠信是做人之根本，事業之根基。一個不講誠信的人，很難在社會上立足。同理，如果你在簡歷中弄虛作假，將會失去的機會。即使你能僥幸獲得面試機會，但有經驗的HR在面試過程中一般都可以看穿，只要被發現有一處作假，就會覺得你處處作假，你將被拒之門外。一個連誠實都做不到的人，企業拿什么信任你？因此，建議求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實，可根據自身的情況結合求職意向進行縱深挖掘，合理優化，而非夸大其辭，弄虛作假。

制作個人簡歷可以用ppt,word,excel等軟件制作。1）用excel制作簡歷的較少，內容簡潔清晰，適合財務工作者使用；2）用word制作簡歷是較普遍的，word可以在排版，配色都可以按照個人喜好制作，建立內容也可以按照類別更清晰的展示；3）用PPT制作簡歷可以突出個人創意，展現PPT技巧，對于一些市場策劃類，高端銷售推廣類人才可以用PPT更加直觀的展現自己。選擇哪個軟件制作PPT均可以，重要的是要內容清晰，排版整齊，讓hr能夠很快抓住需要了解的信息。